La Clef Decamp s’agrandit et accueille une stagiaire hors pair !

Après une identification pertinente des périodes creuses de réservation, Justine s’attelle à les anticiper et à pallier ce manque à gagner.

Pour améliorer le taux de remplissage, elle oriente la stratégie commerciale sur :

• Proposer des offres adaptées
• Relancer les clients par mail
• Communiquer sur Facebook et LinkedIn
• Se concentrer sur une stratégie week-end

Eh oui, développer l’activité de nos gîtes sur Booking demande un vrai travail de suivi, un investissement en temps non négligeable.

Cela requiert une gestion sur-mesure avec une attention toute particulière sur les prix.

• S’assurer que les prix soient corrects et adaptés
• Proposer des offres promotionnelles lors les périodes creuses définies en amont

La région normande n’a pas de secret pour Justine.

Son réseau lui permet de s’adresser à des prestataires bien précis pour finaliser des partenariats.

Justine va mettre à disposition de nos clients des offres supplémentaires pour agrémenter leur séjour.

• Boulangeries pour une dégustation de macarons succulents
• Activités sportives avec, en autre, du karting
• Restaurants où vous vous régalerez de délicieux fruits de mer

Son arrivée a donc insufflé un nouvel élan à la Clef Decamp.

Notre association avec cette belle personne est une véritable opportunité pour une activité productive.

Alors je l’avoue, pour une chef d’entreprise comme moi qui a toujours tout géré seule, j’ai dû m’adapter pour déléguer.

Ce fut difficile de lâcher les rênes… Et pour une passionnée d’équitation, c’est assez comique !

Mais, déléguer était vital pour la société.

En effet, je manquais cruellement de temps pour un développement efficient de la gestion des gîtes.

Désormais, notre complémentarité nous permet de :

• Mieux promouvoir les gîtes:

Nous assistons à des évènements de réseautage BNI (Business Network International). Nous rencontrons des entrepreneurs et des professionnels potentiellement intéressés par des séminaires.

• Optimiser le recrutement:

Justine passe les annonces adéquates sur Facebook et mène les entretiens d’embauche du personnel de maison.

• Gérer les plannings:

Elle a installé Google Drive pour une vision globale de l’organisation et les coordonnées des femmes de ménage sur chaque site.

• Tester une nouvelle formule de location de chambres :

Nous proposons des nuitées lorsque les gîtes ne sont pas entièrement loués.

• Publier nos annonces sur des sites cœur de cible :

« Gite de groupe », « grandsgites.com », « giga-location », des plateformes totalement adaptées à nos offres.

J’apprécie beaucoup ma nouvelle recrue, elle fait preuve de réelles valeurs humaines.

Nous partageons la même vision pour le développement de l’entreprise.

Et en plus, elle adore la déco !

Nous sommes complémentaires… elle est calme et posée autant que je suis volubile et une vraie pile électrique !

Nous nous apportons beaucoup l’une à l’autre.

Elle a pleinement sa place au sein de la team de la Clef Decamp.

Grâce à elle et à son champ d’action, je peux me dédier à temps plein aux clients et à l’organisation des travaux des futurs gîtes.

Justine apporte structure, bonne humeur, efficacité, initiatives…

Après le début 2019 avec ses changements et aménagements organisationnels sur la gestion de nos gîtes, nous abordons le 2ème virage en novembre 2019…

Celui de la maturité, de la version 2.0 !